POZIV NA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA PRIJAVLJENIH NA JAVNE NATJEČAJE

Na procjenu i vrednovanje za radna mjesta:

- nastavnik/ica tambura i skupnog muziciranja, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu - 2 izvršitelja/ice
- učitelj/ica gitare, na određeno vrijeme, u nepunom radnom vremenu - 33 sata tjedno
- nastavnik/ica violine, na određeno vrijeme, u nepunom radnom vremenu - 20 sati tjedna;

oglašena javnim natječajima objavljenim 7. travnja 2024. godine na  Hrvatskom zavodu za zapošljavanje te web stranici Glazbene škole Dugo Selo,

pozivaju se sljedeći kandidati/kandidatkinje:

Meri Anastasov;
Bruno Vuger;
Robert Mihovilić;
Nebojša Salopek;
Dino Pomper

Procjena i vrednovanje kandidata održat će se 24. travnja 2025. godine u Glazbenoj školi Dugo Selo, Zagrebačka 24, Dugo Selo, s početkom u 10.00 sati.

Procjena i vrednovanje sastoji se od:

1. Praktične provjere znanja -  provjera reproduktivnih sposobnosti za instrumentaliste (svaki kandidat odsvirati će jednu skladbu po svome izboru)

2. Usmene provjere znanja - pitanja na usmenoj provjeri  mogu obuhvaćati sljedeće područje:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne Novine“ NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68 /18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnim i srednjim školama (NN 112/10., 82/19., 43/20. i 100/21.)
- Zakon o umjetničkom obrazovanju( Narodne novine 130/11)
- Pravilnik o tjednim obvezama odgojno-obrazovnoga rada u umjetničkoj školi 
- Nastavni plan i program za osnovne i srednje glazbene škole

3. Intervju - pitanja iz sljedećih kategorija:
- obrazovanje i profesionalna edukacija kandidata,
- specifična stručna znanja i vještine kandidata,
-  motivacija za rad te osobne karakteristike kandidata u svezi s radnim mjestom.

U postupku provedbe javnog natječaja može se provesti i psihološko testiranje kandidata koji su ocijenjeni kao kandidati koji ulaze u uži izbor za oglašeno radno mjesto. 

Ako kandidat ne pristupi procjeni i vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

  :: opširnije :: 

NATJEČAJI ZA POPUNU RADNIH MJESTA

  :: opširnije :: 

NATJEČAJI ZA POPUNU RADNIH MJESTA

  :: opširnije :: 

UPISNICA ZA SREDNJU GLAZBENU ŠKOLU

  :: opširnije :: 

NATJEČAJI ZA POPUNU RADNIH MJESTA

  :: opširnije :: 

Natječaji za popunu radnih mjesta - Nastavnik/ca gitare

  :: opširnije ::  » Arhiva naših vijesti    

POZIV NA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA PRIJAVLJENIH NA JAVNE NATJEČAJE

Na procjenu i vrednovanje za radna mjesta:

- nastavnik/ica tambura i skupnog muziciranja, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu - 2 izvršitelja/ice
- učitelj/ica gitare, na određeno vrijeme, u nepunom radnom vremenu - 33 sata tjedno
- nastavnik/ica violine, na određeno vrijeme, u nepunom radnom vremenu - 20 sati tjedna;

oglašena javnim natječajima objavljenim 7. travnja 2024. godine na  Hrvatskom zavodu za zapošljavanje te web stranici Glazbene škole Dugo Selo,

pozivaju se sljedeći kandidati/kandidatkinje:

Meri Anastasov;
Bruno Vuger;
Robert Mihovilić;
Nebojša Salopek;
Dino Pomper

Procjena i vrednovanje kandidata održat će se 24. travnja 2025. godine u Glazbenoj školi Dugo Selo, Zagrebačka 24, Dugo Selo, s početkom u 10.00 sati.

Procjena i vrednovanje sastoji se od:

1. Praktične provjere znanja -  provjera reproduktivnih sposobnosti za instrumentaliste (svaki kandidat odsvirati će jednu skladbu po svome izboru)

2. Usmene provjere znanja - pitanja na usmenoj provjeri  mogu obuhvaćati sljedeće područje:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne Novine“ NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68 /18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnim i srednjim školama (NN 112/10., 82/19., 43/20. i 100/21.)
- Zakon o umjetničkom obrazovanju( Narodne novine 130/11)
- Pravilnik o tjednim obvezama odgojno-obrazovnoga rada u umjetničkoj školi 
- Nastavni plan i program za osnovne i srednje glazbene škole

3. Intervju - pitanja iz sljedećih kategorija:
- obrazovanje i profesionalna edukacija kandidata,
- specifična stručna znanja i vještine kandidata,
-  motivacija za rad te osobne karakteristike kandidata u svezi s radnim mjestom.

U postupku provedbe javnog natječaja može se provesti i psihološko testiranje kandidata koji su ocijenjeni kao kandidati koji ulaze u uži izbor za oglašeno radno mjesto. 

Ako kandidat ne pristupi procjeni i vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

  :: opširnije :: 

NATJEČAJI ZA POPUNU RADNIH MJESTA

  :: opširnije :: 

NATJEČAJI ZA POPUNU RADNIH MJESTA

  :: opširnije :: 

UPISNICA ZA SREDNJU GLAZBENU ŠKOLU

  :: opširnije :: 

NATJEČAJI ZA POPUNU RADNIH MJESTA

  :: opširnije :: 

Natječaji za popunu radnih mjesta - Nastavnik/ca gitare

  :: opširnije ::  » Arhiva naših vijesti